Учебное пособие по Проектированию АСОИУ (1088864), страница 10

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 10)

Бизнес-процессы реализуют бизнес-функции предприятия. Под бизнес-функцией понимают вид деятельности предприятия. Множество бизнес-функций представляет иерархическую декомпозицию функциональной деятельности и называется деревом функций.

Бизнес-функции связаны с показателями деятельности предприятия, образующими дерево показателей. На основании показателей строится система показателей оценки эффективности выполнения процессов. Владельцы процессов контролируют свои бизнес-процессы с помощью данной системы показателей. Наиболее общими показателями оценки эффективности бизнес-процессов являются:

• количество производимой продукции заданного качества за определенный интервал времени;

• количество потребляемой продукции;

• длительность выполнения типовых операций и др.

Выделение и классификация процессов

При процессном описании должны решаться, как минимум, две задачи:

1. Идентификация всей системы "функциональных областей" и процессов компании и их взаимосвязей.

2. Выделение "ключевых" интегрированных процессов и их описание на потоковом уровне.

Каждая деятельность компании реализуется как процесс, который имеет своего потребителя: внешнего — клиента или внутреннего — сотрудников или подразделения компании, реализующих другие процессы. На стадии системного описания процессов и выявляется значимость каждого процесса — в том числе происходит очищение от малопонятной деятельности. На этом этапе выбираются ключевые процессы для потокового описания, которое необходимо, например, для создания информационной системы предприятия.

Наиболее распространены следующие четыре вида бизнес-процессов:

1. Процессы, создающие наибольшую добавленную стоимость (экономическую стоимость, которая определяется издержками компании, относимыми на продукцию).

2. Процессы, создающие наибольшую ценность для клиентов (маркетинговую стоимость за счет дифференциации продукции).

3. Процессы с наиболее интенсивным межзвенным взаимодействием, создающие транзакционные издержки.

4. Процессы, определенные стандартами ИСО 9000, как обязательные к описанию при постановке системы менеджмента качества.

Важнейшим шагом при структуризации любой компании является выделение и классификация бизнес-процессов. Целесообразно основываться на следующих классах процессов:

• основные;

• процессы управления;

• процессы обеспечения;

• сопутствующие;

• вспомогательные;

• процессы развития.

Рассмотрим модель деятельности компании (рис. 5.2), при описании которой используют процессы управления, основные бизнес-процессы и процессы обеспечения.

Основные бизнес-процессы — это процессы, ориентированные на производство товаров и услуг, представляющие ценность для клиента и обеспечивающие получение дохода.

Рис. 5.2. Упрощенная модель деятельности компании

Основные процессы образуют "жизненный цикл" продукции компании. Критериями эффективности таких процессов являются обычно качество, точность и своевременность выполнения каждого заказа. Многие потребители рассматривают увеличение качества как нечто более важное, чем уменьшение цены. Искусный продавец может получить заказ на выполнение работ в условиях конкуренции с другими фирмами, однако только качество товара или услуги определяет в большей степени, повторит ли потребитель свой заказ у этого продавца еще раз. Таких процессов, при развитой деятельности компании, может быть много. Все они описываются по производственно-коммерческим цепочкам: "первичное взаимодействие с клиентом и определение его потребностей реализация запроса (заявки, заказа, контракта и т.п.) послепродажное сопровождение и мониторинг удовлетворения потребностей". Процесс "реализации (запроса клиента)" может быть декомпозирован на следующие подпроцессы — процессы более низкого уровня:

• разработка (проектирование) продукции;

• закупка (товаров, материалов, комплектующих изделий);

• транспортировка (закупленного);

• разгрузка, приемка на склад и хранение (закупленного);

• производство (со своим технологическим циклом и внутренней логистикой);

• приемка на склад и хранение (готовой продукции);

• отгрузка (консервация и упаковка, погрузка, доставка);

• пуско-наладка;

• оказание услуг (предусмотренных контрактом на поставку или имеющих самостоятельное значение) и т.п.

Эти этапы цепочки также достаточно стандартны (например, в стандарте ИСО редакции 1994 г. приведены многие из этих процессов в качестве обязательных и подлежащих сертификации). Проверить, какие бизнес-цепочки существуют на предприятии, можно с помощью проекции каждого из выделенных "бизнесов, продукции и услуг" на вышеуказанный (стандартный) библиотечный классификатор жизненного или уже производственного цикла.

Для оценки этапов работы с любым документом можно использовать также анализ "жизненного цикла документа", который может выглядеть следующим образом:

• предоставляет исходные данные;

• подготавливает, разрабатывает;

• заполняет;

• корректирует;

• оформляет;

• подписывает;

• контролирует соответствие установленным требованиям;

• визирует;

• согласует;

• утверждает;

• акцентирует (принимает к сведению, использует);

• хранит;

• снимает копию.

Здесь тоже может быть применена своя матрица-генератор, как средство проверки полноты, — идентификация цикла.

Можно также воспользоваться референтными моделями деятельности аналогичных компаний — они могут сопоставляться с процессами конкурентов, лидеров отрасли, а также совершенствоваться.

Процессы управления – это процессы, охватывающие весь комплекс функций управления на уровне каждого бизнес-процесса и бизнес-системы в целом. Процессы управления имеют своей целью выработку и принятие управленческого решения. Данные управленческие решения могут приниматься относительно всей организации в целом, отдельной функциональной области или отдельных процессов, например:

• стратегическое управление;

• организационное проектирование (структуризация);

• маркетинг;

• финансово-экономическое управление;

• логистика и организация процессов;

• менеджмент качества;

• персонал.

Другая возможная систематизация функций управления связана с понятием управленческого цикла и базируется на пяти исходных функциях управления: планирование, организация, распорядительство, координация, контроль. Самая распространенная ошибка — это смешение этих принципов.

Для реализации процессного описания исключительно важным является то, что любая управленческая деятельность развертывается по так называемому "управленческому циклу", который включает:

• сбор информации;

• выработку решения;

• реализацию;

• учет;

• контроль;

• анализ;

• регулирование.

Например, наиболее часто встречающиеся варианты детализации:

• сбор информации;

• определение состава собираемой информации;

• определение форм отчетности.

• выработка решения;

• анализ альтернатив;

• подготовка вариантов решения;

• принятие решения;

• выработка критериев оценки;

• реализация;

• планирование;

• организация;

• мотивация;

• координация;

• контроль исполнения

• учет результатов;

• сравнение по принятым критериям;

• анализ

• анализ дополнительной информации;

• диагностика возможных причин отклонений;

• регулирование

• регулирование на уровне реализации (возврат к п.3);

• регулирование на уровне выработки решения (возврат к п.1,2)

Каждый из этих этапов имеет своих характерных для него исполнителей — управленцев, которых можно отнести к трем основным категориям:

• руководитель (ответственный за принятие и организацию выполнения решений);

• специалист-аналитик (ответственный за подготовку решения и анализ отклонений);

• технические исполнители (сбор информации, учет, коммуникации).

Согласно некоторым подходам, в процессах управления выделяются два типа процессов, относящихся, соответственно, к двум типам менеджмента, условно обозначаемым как "менеджмент ресурсов" и "менеджмент организации", которые отличаются по объекту управления, базовым моделям и, что важно для описания процессов, — своими управленческими циклами. Тогда модель деятельности предприятия становится двухуровневой (рис .5.3)

Рис. 5.3. Двухуровневая модель деятельности предприятия

Из этой модели следует, что сами циклы ресурсного планирования нуждаются в регламентации — то есть ресурсное управление может осуществляться только по специально разработанным организационным регламентам.

В основе цикла управления ресурсами лежит расчет или имитационное моделирование и контроль результатов:

• выбор (или получение от системы верхнего уровня) целевого критерия оценки качества решения;

• сбор информации о ресурсах предприятия или возможностях внешней среды;

• просчет вариантов (с различными предположениями о возможных значениях параметров);

• выбор оптимального варианта — принятие решения (= ресурсного плана);

• учет результатов (и отчетность);

• сравнение с принятым критерием оценки ( = контроль результатов);

• анализ причин отклонений и регулирование (возврат к 1, 2 или 3).

В основе цикла организационного менеджмента лежит структурное или процессное моделирование и процедурный контроль:

• определение состава задач (обособленных функций, операций);

• выбор исполнителей (- распределение зон и степени ответственности);

• проектирование процедур (последовательности и порядка исполнения);

• согласование и утверждение регламента исполнения (- процесса, плана мероприятий);

• отчетность об исполнении;

• контроль исполнения (- процедурный контроль);

• анализ причин отклонений и регулирование (возврат к 1, 2 или 3).

Таким образом, на определенных шагах декомпозиции предприятию надо определить, какие стадии управленческого цикла реализуются по каждой из ранее выделенных задач управления. Это можно проверить с помощью матрицы-генератора, которая раскладывает компоненты менеджмента по этапам управленческого цикла.

Процессы обеспечения – это процессы, предназначенные для жизнеобеспечения основных и сопутствующих процессов и ориентированные на поддержку их универсальных средств. Например, процесс финансового обеспечения, процесс обеспечения кадрами, процесс юридического обеспечения — это вторичные процессы. Они создают и поддерживают необходимые условия для выполнения основных функций и функций менеджмента. Клиенты обеспечивающих процессов находятся внутри компании.

На верхнем уровне детализации можно выделить примерно следующие стандартные процессы обеспечения:

• обеспечение производства;

• техобслуживание и ремонт оборудования;

• обеспечение теплоэнергоресурсами;

• обслуживание и ремонт зданий и сооружений;

• технологическое обеспечение;

• метрологическое;

• техника безопасности;

• экологический контроль и т.п.

• обеспечение управления;

• информационное обеспечение;

• обеспечение документооборота;

• коммуникационное обеспечение;

• юридическое обеспечение;

• обеспечение безопасности;

• материально-техническое обеспечение управления;

• хозяйственное обеспечение;

• обеспечение коммунальными услугами;

• транспортное обслуживание и т.п.

Для каждого из выделенных выше подпроцессов также следует определить, какой основной или управленческий процесс является потребителем этих "внутренних" услуг. Для этого существуют свои матрицы-генераторы. Их можно построить отдельно для основных процессов (рис. 5.4) и процессов управления (рис. 5.5).

Рис. 5.4. Упрощенная матрица-генератор обеспечивающих бизнес-функций

Характеристики

Список файлов книги