Главная » Просмотр файлов » ПЗ Диплом - Ким Ю Гана

ПЗ Диплом - Ким Ю Гана (1052159), страница 9

Файл №1052159 ПЗ Диплом - Ким Ю Гана (Проект капитального моста на перегоне Адарка - Спасск Дальний ДВ железной дороги) 9 страницаПЗ Диплом - Ким Ю Гана (1052159) страница 92020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Продолжительность «окна» 7 часов 50 минут.4.2. Технология производства работ по замене пролётныхстроений4.2.1. Технология производства работ по замене железобетонногопролетного строенияРаботы по замене железобетонного пролетного строения производятсяв «окно». До открытия «окна» подготавливается площадка из шпальныхклеток, под установку аутригеров крана.Открывается окно, подается рабочий поезд, состав рабочего поездаприведен на (рис.

4.3)ВКР 23.05.06. ПЗ 459Изм.Лист№ докум.ПодписьДатаЛист57123127401392016000Рис. 4.3 - Состав рабочего поезда:1 – локомотив Т-1200; 2 – Кран ЕДК 300/5; 3 – платформа 13-470Кран устанавливается на стоянку и приводится в рабочее положение;С демонтируемого пролетного строения убираются путь и тротуары;Для строповки в пролетном строении прорубаются 4 штрабы 20х20см;Пролетное строение стропится, снимается с опорных частей и грузитсяна платформу. Платформа убывает на станцию.При помощи крана демонтируется старый подферменный блок на устое,прибывает платформа, загруженная новым пролетным строением и новымподферменным блоком.Стропится и устанавливается новый подферменный блок, подливаетсяцементный раствор на быстротвердеющем основании, устанавливаютсяподферменная тумба.Стропится плита нового пролетного строения и устанавливается впроектное положение, идентично происходит монтаж второй половиныпролетного строения.Кран приводится в транспортное положение и состав убывает настанцию.4.2.2.

Замена металлического пролетного строенияДанным проектом предусматривается замена существующих пролетныхстроений изготовленных по типовым чертестарых металлическихпролётных строений с ездой понизу, на новые пролётные строения с ездойпонизу расчётным пролётом lр =44,80м к типовому проекту серии 3.501-30, (вобычном исполнении). Езда осуществляется по безбалластнымжелезобетонным плитам.Замена пролётных строений осуществляется по средствам поперечнопродольной передвижки.Временные опоры типа МИК-С должны быть собраны до "окна".Накаточные пути собираются в звенья, также до "окна". Во время "окна"звенья устанавливаются краном и скрепляются с накаточными путями навременных опорахВКР 23.05.06. ПЗ 459Изм.Лист№ докум.ПодписьДатаЛист58Стадия 1:На временных опорах типа МИК-С, обстроенных накаточными пакетами,секционным способом собирается новое пролетное строение.

Капитальныеопоры обстраиваются поддомкратными клетками. С обеих концов старогопролетного строения поддомкратными балками на капитальных опорахустанавливаются домкраты - 4шт., грузоподъемностью 200т. каждый.Открывается "окно". Старое пролетное строение поднимается надомкратах до отметки 93.41м.Все элементы пролетного строения перед сборкой, зачищаются спомощью пескоструйной установки. Монтаж плит безбалластного мостовогополотна происходит одновременно с сборкой пролетного строенияСтадия 2:Под старым пролетным строение, под узлами Н2, НН2, Н6, НН6наращиваются опоры и устанавливаются накаточные пути для поперечнойпередвижки пролетного строения. Старое пролетное строение опускается иустанавливается на салазки.

Накаточные пакеты обустраиваются дляустановки горизонтальных домкратов, грузоподъемность 200т. каждый, дляпередвижки пролетного строения.Новое пролетное строение, со смонтированными на нем плитами БМП,с помощью 4-х домкратов, установленных под домкратными балками,приподнимается над шпальными клетками. Шпальные клетки убираются,под узлы Н2, НН2, Н6, НН6 нового пролетного строения подводятсяскользуны.Стадия 3:С помощью 2-х горизонтальных домкратов ГД-185/1120 староепролетное строение сдвигается в сторону временных опор для продольнойпередвижки. Поперечная передвижка прекращается при совмещении осипролетного строения с осью временных опор для продольной передвижкистарого пролетного строения.С обоих концов старого пролетного строения под домкратными балкамиустанавливаются домкраты - 4шт., грузоподъемностью 200т.

каждый.Старое пролетное строение поднимается над салазками над салазками,салазки убираются. Участки накаточных путей под узлами Н2, НН2, Н6, НН6старого пролетного строения демонтируются и заменяются на рельсовыепакеты-вставки. В узлах Н0, НН0, Н2, НН2, Н4, НН4, Н6, НН6, Н8, НН8,устанавливаются тележки для продольной передвижки пролетногостроения, на которые опускается старое пролетное строение.С помощью 2-х горизонтальных домкратов ГД-185/1120 староепролетное строение перемещается на площадку для последующейразборки.Одновременно с демонтажем старого пролетного строения, накапитальных опорах производится замена подферменных блоков и старыхВКР 23.05.06. ПЗ 459Изм.Лист№ докум.ПодписьДатаЛист59опорных частей на новые.

Установка новых опорных частей производится свыверкой по температуре.Стадия 4:Восстанавливаются недостающие звенья пути катания дляпоперечной передвижки нового пролетного строения. Свободноепространство между накаточными пакетами заполняется деревом. Спомощью 2-х горизонтальных домкратов ГД-185/1120 новое пролетноестроение передвигается на капитальные опоры. На капитальных опорных,обстроенных поддомкратными и страховочными клетками, пролетноестроение поддомкрачивается, убираются салазки.

Пролетное строениеопускается на новые опорные части. Производится восстановлениерельсового пути.Замена старого пролётного строения на новое, ведётся в «окно»,продолжительность «окна» составляет 35 часов 15 минут.Расчет временным опор МИК-С приведен в приложении И.ВКР 23.05.06. ПЗ 459Изм.Лист№ докум.ПодписьДатаЛист605. БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ5.1. Организация обучения работников по охране труда1. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требованийохраны труда (далее – Порядок) устанавливает обязательные требованияк проведению обучения по охране труда и проверки знаний требованийохраны труда [14].Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны трудавсех работников, в том числе руководителей организаций, а такжеработодателей - индивидуальных предпринимателей осуществляются вцелях повышения уровня их профессиональных компетенций в областиохраны труда, необходимых для снижения профессионального риска,безопасноговыполнениятрудовыхфункций,сокращенияпроизводственного травматизма и профессиональной заболеваемости.2.

Обучение по охране труда реализуется в следующих формах [14]:- специальное обучение по охране труда;- инструктаж по охране труда;- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;- обучение методам и приемам оказания первой помощи, пострадавшимна производстве.3. Действие настоящего Порядка не распространяется наобразовательную деятельность (оказание образовательных услуг) повопросам охраны труда и безопасности производства, котораярегулируется законодательством Российской Федерации об образовании,нормативными правовыми актами федерального органа исполнительнойвласти, осуществляющего функции по выработке государственнойполитики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования[14].4.

Порядок не заменяет требований к проведению инструктажа,подготовки, обучения, проверки знаний и аттестации работников по другимнаправлениямбезопасностипроизводственнойдеятельности(промышленнаябезопасность,пожарнаябезопасность,электробезопасность,радиационнаябезопасность,транспортнаябезопасность, экологическая безопасность, физическая безопасность идр.), установленных в соответствующем порядке правомочнымифедеральными органами исполнительной власти, равно как и указанныетребования не заменяют настоящий порядок [14].5. На основе настоящего Порядка федеральные органы исполнительнойвласти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации,органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительныетребования, не противоречащие настоящему Порядку, к организацииобучения по охране труда и проверке знаний требований охраны трудаработников подведомственных им организаций [14].ВКР 23.05.06.

ПЗ 459Изм.Лист№ докум.ПодписьДатаЛист616. Специальное обучение по охране труда проводится дляработодателей – индивидуальных предпринимателей и отдельныхкатегорий работников, к должностным (функциональным) обязанностямкоторых относятся вопросы охраны труда или оказание услуг в областиохраны труда.В случаях, установленных настоящим Порядком, специальное обучениепо охране труда проводится с привлечением обучающих организациях,аккредитованных в порядке, установленном федеральным органомисполнительной власти, осуществляющим функции по выработкегосударственной политики и нормативно-правовому регулированию всфере труда (далее - обучающие организации) [14].7.

В целях дифференциации подходов к специальному обучению поохране труда с учетом должностных и функциональных обязанностейустанавливаются следующие категории обучаемых работодателей иработников [14]:- руководители организаций, работодатели - индивидуальныепредприниматели, заместители руководителей организаций, курирующиевопросы охраны труда;- главные специалисты технического и производственного профиля(главный инженер, главный энергетик, главный механик, главный технологи т.д.) и их заместители;- руководители структурных подразделений, руководители испециалисты, осуществляющие организацию и руководство выполнениемработ на рабочих местах, а также контроль за выполнением работ;- руководители и специалисты служб охраны труда, работники, накоторых приказом работодателя возложены функции специалиста поохране труда;- члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные(доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иныхуполномоченных работниками представительных органов;- члены комиссий работодателя (обучающей организации) по проверкезнаний требований охраны труда;- члены аттестационных комиссий по аттестации рабочих мест поусловиям труда;- руководители и специалисты аккредитованных в установленномпорядке организаций, оказывающих услуги в области охраны труда,непосредственно участвующие в деятельности по проведению аттестациирабочих мест по условиям труда, обучении по охране труда и проверкезнаний требований охраны труда, осуществлении функции службы охранытруда или специалиста по охране труда работодателя, численностьработников которого не превышает 50 человек.федеральныегосударственныегражданскиеслужащие,государственные гражданские служащие субъектов Российской Федерации,муниципальныеслужащиеоргановместногосамоуправления,ВКР 23.05.06.

Характеристики

Список файлов ВКР

Проект капитального моста на перегоне Адарка - Спасск Дальний ДВ железной дороги
ПЗ PDF
Чертежи
Лист №1 Ким Фасад.dwg
Лист №2 Ким Грузоподъемность.dwg
Лист №3,4 Ким Варианты.dwg
Лист №5,6 Ким Арматура рубашки, цементация.dwg
Лист №7 Ким ППР Цементация.dwg
Лист №8 Ким ППР рубашка.dwg
Лист №9 Ким ППР демонтаж старого и монтаж нового жб пс - копия.dwg
Лист №10 Ким ППР МИК-С, передвижка, сборка, стр.площадка - копия.dwg
Лист №11,12,13 Ким ППР МИК-С, передвижка, сборка, стр.площадка.dwg
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
7021
Авторов
на СтудИзбе
260
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее