rpd000012222 (1008259), страница 3
Текст из файла (страница 3)
Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3 зачетных единиц, 108 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные (34 часов), практические (20 часов), лабораторные (0 часов) занятия и (54 часов) самостоятельной работы студента. Дисциплина «Основы менеджмента» является частью профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки 230100 «Информатика и вычислительная техника». Дисциплина реализуется в ИНЖЭКИН МАИ кафедрой 506 «Системы управления экономическими объектами».
Приложение 2
к рабочей программе дисциплины
«Основы управленческой деятельности »
Cодержание учебных занятий
-
Лекции
1.1.1. Введение в менеджмент (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.2.1. Принципы менеджмента (АЗ: 2, СРС: 1)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.2.2. Стратегия и тактика менеджмента (АЗ: 2, СРС: 1)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.3.1. Общие функции менеджмента (АЗ: 2, СРС: 2)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.3.2. Специальные функции менеджмента (АЗ: 2, СРС: 1)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.3.3. Построение процесса достижения цели (АЗ: 2, СРС: 1)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.4.1. Информация как ресурс менеджмента (АЗ: 2, СРС: 0,5)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.4.2. Информационная система и технология (АЗ: 2, СРС: 1)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.4.3. Типы информационных систем (АЗ: 2, СРС: 0,5)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.5.1. Организационно-правовые формы предприятия (АЗ: 2, СРС: 1)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.5.2. Права собственности и функции менеджмента (АЗ: 2, СРС: 1)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.6.1. Стадии принятия управленческих решений (АЗ: 2, СРС: 0,5)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.6.2. Принятие решений в условиях риска и неопределенности (АЗ: 2, СРС: 1)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.6.3. Основные методы принятия решений (АЗ: 2, СРС: 0,5)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.7.1. Социальное управление (АЗ: 2, СРС: 1)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.7.2. Формирование трудовых коллективов (АЗ: 2, СРС: 0,5)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
1.7.3. Внутрифирменные конфликты (АЗ: 2, СРС: 0,5)
Тип лекции: Информационная лекция
Форма организации: Лекция, мастер-класс
-
Практические занятия
1.3.1. Разработка бизнес-плана (АЗ: 12, СРС: 24)
Форма организации: Практическое занятие
1.6.1. Методы принятия управленческих решений (АЗ: 8, СРС: 14)
Форма организации: Практическое занятие
-
Лабораторные работы
-
Типовые задания
Приложение 3
к рабочей программе дисциплины
«Основы управленческой деятельности »
Прикрепленные файлы
Зачет с оценкой (5 семестр).doc
Промежуточная аттестация №1
Экзамен (6 семестр)
Семестр: 6
Вид контроля: Э
Вопросы:
-
История развития менеджмента как науки
-
Основные научные школы менеджмента
-
Функциональный подход в менеджменте
-
Процессный подход в менеджменте
-
Системный подход в менеджменте
-
Субъективные и объективные факторы в менеджменте
-
Принципы менеджмента
-
Характеристики менеджмента
-
Стратегия и тактика менеджмента
-
Формальное и неформальное управление
-
Общие функции менеджмента. Планирование как функция менеджмента
-
Общие функции менеджмента. Организация как функция менеджмента
-
Общие функции менеджмента. Мотивация как функция менеджмента
-
Общие функции менеджмента. Контроль как функция менеджмента
-
Специальные функции менеджмента
-
Соотношение и взаимодействие функций менеджмента
-
Построение процесса достижения цели
-
Основные требования к управленческой информации
-
Информационный контур управления
-
Информационное обеспечение управленческой деятельности
-
Автоматизированная информационная система
-
Типы информационных систем
-
Организационно-правовые формы предприятий
-
Права собственности и функции менеджмента
-
Понятие «принятие управленческих решений». Альтернатива и вариант
-
Факторы, влияющие на принятие решения
-
Стадии принятия управленческих решений
-
Механизм принятия управленческих решений
-
Принятие решений в условиях риска и неопределенности
-
Основные методы принятия управленческих решений
-
Основные стили руководства
-
Социальная адаптация
-
Особенности руководства сотрудниками с разными темпераментами и типами характеров
-
Формирование трудовых коллективов
-
Социально-психологический климат и коммуникативные барьеры в трудовом коллективе
-
Понятие внутрифирменного конфликта
-
Стадии развития внутрифирменного конфликта
-
Механизм решения внутрифирменных конфликтов
Вопросы по ОУД.doc
-
Общие функции менеджмента
-
Планирование как функция менеджмента
-
Организация как функция менеджмента
-
Мотивация как функция менеджмента
-
Контроль как функция менеджмента
-
Специальные функции менеджмента
-
Соотношение и взаимодействие функций менеджмента
-
Построение процесса достижения цели
-
Организация менеджмент-процессов
-
Формы собственности
-
Организационно-правовые формы предприятий
-
Права собственности и функции менеджмента
-
Интересы менеджера и собственника
-
Передача управления организацией наемному менеджеру
-
Инструменты управления менеджера
-
Инструменты управления собственника
-
Понятие «принятие управленческих решений»
-
Альтернатива и вариант
-
Факторы, влияющие на принятие решения
-
Стадии принятия управленческих решений
-
Механизм принятия управленческих решений
-
Принятие решений в условиях риска и неопределенности
-
Основные методы принятия управленческих решений
Версия: AAAAAATdDL0 Код: 000012222















