Ответ на вопрос №86694: Основные черты американского подхода к управлению персоналом в организации (при необходимости указать несколько): 1.главное — выполнение обязанностей 2.главное — реализация трудовых заданий 3.низкие гарантии для работника 4.высокие гарантии для работника 5.оплата труда в зависимости от стажа 6.оплата труда в зависимости от результатов 7.формальные отношения с подчиненными 8.широко распространенноеОсновные черты американского подхода к управлению персоналом в - Ответ на вопрос №86694Основные черты американского подхода к управлению персоналом в - Ответ на вопрос №86694
2024-06-032024-06-03СтудИзба
Основные черты американского подхода к управлению персоналом в - Ответ на вопрос №86694
-47%
Вопрос
Основные черты американского подхода к управлению персоналом в организации (при необходимости указать несколько):- 1.главное — выполнение обязанностей
- 2.главное — реализация трудовых заданий
- 3.низкие гарантии для работника
- 4.высокие гарантии для работника
- 5.оплата труда в зависимости от стажа
- 6.оплата труда в зависимости от результатов
- 7.формальные отношения с подчиненными
- 8.широко распространенное делегирование власти