Ответ на вопрос №825814: Сложная процедура привлечения персонала на вакантные должности, предполагающая поиск нужных кандидатов, определение их пригодности (или непригодности) через систему отбора, заключение контракта или принятие решения об отказе – это: Выберите один ответ: Стратегия управления персоналом Отбор Найм Планирование персонала Сложная процедура привлечения персонала на вакантные должности, - Ответ на вопрос №825814Сложная процедура привлечения персонала на вакантные должности, - Ответ на вопрос №825814
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Сложная процедура привлечения персонала на вакантные должности, - Ответ на вопрос №825814
-47%
Вопрос
Сложная процедура привлечения персонала на вакантные должности, предполагающая поиск нужных кандидатов, определение их пригодности (или непригодности) через систему отбора, заключение контракта или принятие решения об отказе – это:
Выберите один ответ:
- Стратегия управления персоналом
- Отбор
- Найм
- Планирование персонала
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-20%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
