В соответствии с Типовой методикой проведения конкурсного - Ответ на вопрос по УПГиМС №56239
-42%
Вопрос
В соответствии с Типовой методикой проведения конкурсного отбора на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (утв. Постановлением Правительства РФ от 31 марта 2018 г. № 397) процедура принятия решения конкурсной комиссией предполагает: …- исключительно открытое голосование по кандидатурам (поднятием рук)
- закрытое голосование по бюллетеням («за», «против», «воздержался»)
- закрытое голосование по бюллетеням с выставлением балльной оценки каждому претенденту
- окончательное решение по процедуре голосования остается на усмотрение комиссии
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-47%
Коллекция: 🔥 База ответов на ВСЕ тесты по Управление персоналом государственной и муниципальной службы СИНЕРГИЯ 🔥
599 319 руб.
5,0
🎓 Поможем сдать всё — тесты, практику, экзамены, курсовые, дипломы, отчёты! Закроем долги под ключ 🔑 Ведём от первой сессии до диплома 🏆 Работаем с Синергией, МЭИ и другими вузами 🤝 Гарантия результата или возврат денег 💰 Пиши! 🚀
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
