Ответ на вопрос №649567: При работе над проектом имеют место удовлетворение потребностей команды в отношении деятельности и организации работы, а также высокий уровень социоэмоциональной поддержки? Охарактеризуйте стиль поведения руководителя в данной ситуации. Минимальное влияние межличностных отношений и минимальное количество выдаваемых заданий. Максимальное влияние межличностных отношений и минимальное количествоПри работе над проектом имеют место удовлетворение потребностей - Ответ на вопрос №649567При работе над проектом имеют место удовлетворение потребностей - Ответ на вопрос №649567
2025-05-212025-05-21СтудИзба
При работе над проектом имеют место удовлетворение потребностей - Ответ на вопрос №649567
Новинка
Вопрос
При работе над проектом имеют место удовлетворение потребностей команды в отношении деятельности и организации работы, а также высокий уровень социоэмоциональной поддержки? Охарактеризуйте стиль поведения руководителя в данной ситуации.- Минимальное влияние межличностных отношений и минимальное количество выдаваемых заданий.
- Максимальное влияние межличностных отношений и минимальное количество выдаваемых заданий.
- Максимальное количество выдаваемых заданий и максимальное влияние межличностных отношений.
- Максимальное количество выдаваемых заданий и минимальное влияние межличностных отношений.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
