Ответ на вопрос №933759: Соотнесите прикладные технологии управления персоналом, реализуемые большинством западноевропейских работодателей, с их характеристиками: A. В части отбора кандидатов B. В части первичного и последующего обучения C. В части планирования профессиональной карьеры D. В части организации труда E. В части оплаты труда F. В части социальной поддержки G. более активная роль и права руководителейСоотнесите прикладные технологии управления персоналом, реализуемые - Ответ на вопрос №933759Соотнесите прикладные технологии управления персоналом, реализуемые - Ответ на вопрос №933759
2025-08-132025-08-13СтудИзба
Соотнесите прикладные технологии управления персоналом, реализуемые - Ответ на вопрос №933759
Вопрос
Соотнесите прикладные технологии управления персоналом, реализуемые большинством западноевропейских работодателей, с их характеристиками:- A. В части отбора кандидатов
- B. В части первичного и последующего обучения
- C. В части планирования профессиональной карьеры
- D. В части организации труда
- E. В части оплаты труда
- F. В части социальной поддержки
- G. более активная роль и права руководителей соответствующих структурных подразделений, внимание к наличию рекомендаций от прежнего работодателя
- H. возможность безвозмездного его проведения в государственных центрах первичного профессионального обучения и повышения квалификации
- I. лучшие шансы у сотрудников с большим стажем работы в организации, но только как дополнительное преимущество
- J. ориентация на небольшие стабильные трудовые коллективы при строго персонифицированном подходе к распределению нагрузки и приемке результатов работы
- K. резко дифференцированные по должностям оклады, минимальная номенклатура премий, широкое распространение практики участия работников в прибыли предприятия
- L. высокий уровень расходов, определяемый законодательно установленными в рамках Европейского союза социальными гарантиями со стороны работодателя
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
