Ответ на вопрос №933756: Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их характеристики: A. Политика развития персонала B. Политика социальной поддержки персонала C. Политика психологической поддержки персонала D. ее целью является профилактика кадровых рисков качественного характера, обеспечение соответствия квалификационного уровня и лояльности сотрудников требованиям работодателя E. ее целью является, с однойСоотнесите основные направления кадровой стратегии и их - Ответ на вопрос №933756Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их - Ответ на вопрос №933756
2025-08-132025-08-13СтудИзба
Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их - Ответ на вопрос №933756
Вопрос
Соотнесите основные направления кадровой стратегии и их характеристики:- A. Политика развития персонала
- B. Политика социальной поддержки персонала
- C. Политика психологической поддержки персонала
- D. ее целью является профилактика кадровых рисков качественного характера, обеспечение соответствия квалификационного уровня и лояльности сотрудников требованиям работодателя
- E. ее целью является, с одной стороны, расширение используемого перечня мотивационных инструментов группового и индивидуального характера, а с другой стороны, создание дополнительных предпосылок для формирования и поддержания в трудовом коллективе отношений корпоративного духа и комфортного психологического климата
- F. ее целью является оперативная профилактика трудовых и межличностных конфликтов и создание предпосылок для формирования и поддержания в трудовом коллективе отношений корпоративного духа
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
