Ответ на вопрос №933754: Соотнесите методы регулирования дисциплинарных отношений и их цели: A. Организационные методы регулирования дисциплинарных отношений B. Обучающие методы регулирования дисциплинарных отношений C. Мотивационные методы регулирования дисциплинарных отношений D. Защитные или карающие методы регулирования дисциплинарных отношений E. имеют целью создание на предприятии необходимых организационных условий,Соотнесите методы регулирования дисциплинарных отношений и их цели: - Ответ на вопрос №933754Соотнесите методы регулирования дисциплинарных отношений и их цели: - Ответ на вопрос №933754
2025-08-132025-08-13СтудИзба
Соотнесите методы регулирования дисциплинарных отношений и их цели: - Ответ на вопрос №933754
Вопрос
Соотнесите методы регулирования дисциплинарных отношений и их цели:- A. Организационные методы регулирования дисциплинарных отношений
- B. Обучающие методы регулирования дисциплинарных отношений
- C. Мотивационные методы регулирования дисциплинарных отношений
- D. Защитные или карающие методы регулирования дисциплинарных отношений
- E. имеют целью создание на предприятии необходимых организационных условий, обеспечивающих высокий уровень дисциплины труда на всех уровнях управления
- F. имеют своей целью обеспечить у всех работников формирование и последующее регулярное обновление профессиональных компетенций и трудового мировоззрения
- G. имеют своей целью обеспечить прямую заинтересованность конкретных работников и трудовых коллективов в полномасштабном соблюдении установленных в организации дисциплинарных норм
- H. имеют своей целью обеспечить защиту соответствующих интересов работодателя от сотрудников, сознательно допускающих нарушения установленных дисциплинарных норм
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
