Ответ на вопрос №933748: Сознательное или неумышленное нарушение сотрудником установленных на предприятии дисциплинарных норм, влекущее за собой применение к виновному сотруднику дисциплинарного взыскания, – это дисциплинарный …Сознательное или неумышленное нарушение сотрудником установленных на - Ответ на вопрос №933748Сознательное или неумышленное нарушение сотрудником установленных на - Ответ на вопрос №933748
2025-08-132025-08-13СтудИзба
Сознательное или неумышленное нарушение сотрудником установленных на - Ответ на вопрос №933748
Вопрос
Сознательное или неумышленное нарушение сотрудником установленных на предприятии дисциплинарных норм, влекущее за собой применение к виновному сотруднику дисциплинарного взыскания, – это дисциплинарный …Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-40%
Коллекция: 📇 Управление человеческими ресурсами 📇
499 299 руб.

Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи




















