Ответ на вопрос №932747: В числе недостатков доктрины эффективного потребления человеческих ресурсов – … (укажите три варианта ответа) игнорирование работодателем роли «человеческого фактора» в деятельности современной организации функциональная простота практического применения, позволяющая организовать систему управления персоналом на основе наиболее удобных технологических процедур и методов наиболее статичный характерВ числе недостатков доктрины эффективного потребления человеческих - Ответ на вопрос №932747В числе недостатков доктрины эффективного потребления человеческих - Ответ на вопрос №932747
2025-08-122025-08-12СтудИзба
В числе недостатков доктрины эффективного потребления человеческих - Ответ на вопрос №932747
Новинка
Вопрос
В числе недостатков доктрины эффективного потребления человеческих ресурсов – … (укажите три варианта ответа)- игнорирование работодателем роли «человеческого фактора» в деятельности современной организации
- функциональная простота практического применения, позволяющая организовать систему управления персоналом на основе наиболее удобных технологических процедур и методов
- наиболее статичный характер системы персонального менеджмента, не нуждающейся в постоянных корректировках при любых изменениях ситуации на внешнем и внутрифирменном рынках труда
- высокий уровень рисков нелояльного поведения собственного персонала из соображений мести работодателю
- формирование отношений найма исключительно на основе текущих прагматичных интересов сторон
- игнорирование работодателем необходимости реализации социально ориентированной кадровой политики
Ответ
Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи
Vixonik
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
