При наборе большого количества кандидатов и при их дефиците - Ответ на вопрос по УЧР №795728
-42%
Вопрос
При наборе большого количества кандидатов и при их дефиците на рынке труда наиболее рациональным внешним источником набора персонала является:
Выберите один ответ:
- Интернет
- журналы
- местная газета
- частные агентства
- государственная служба занятости
- образовательные учреждения
- радио и телевидение
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать

















