Ответ на вопрос №61510: Соотнесите должности и причины, определяющие возможность фиксированного уменьшения установленного бонуса при наличии тех или иных нарушений (или полной его отмены): Президент (директора) Вице-президент по маркетингу Вице-президент по финансам Вице-президент по персоналу Вице-президент по безопасности невыполнение установленных собственниками приоритетных задач, связанных со стратегическимСоотнесите должности и причины, определяющие возможность - Ответ на вопрос №61510Соотнесите должности и причины, определяющие возможность - Ответ на вопрос №61510
2024-04-152024-04-15СтудИзба
Соотнесите должности и причины, определяющие возможность - Ответ на вопрос №61510
Вопрос
Соотнесите должности и причины, определяющие возможность фиксированного уменьшения установленного бонуса при наличии тех или иных нарушений (или полной его отмены):- Президент (директора)
- Вице-президент по маркетингу
- Вице-президент по финансам
- Вице-президент по персоналу
- Вице-президент по безопасности
- невыполнение установленных собственниками приоритетных задач, связанных со стратегическим развитием организации
- невыполнение установленных собственниками приоритетных задач, связанных с коммерческим направлением стратегического развития организации
- невыполнение установленных собственниками приоритетных задач, связанных с финансовым направлением стратегического развития организации
- невыполнение установленных собственниками приоритетных задач, связанных с кадровым направлением стратегического развития организации
- реализованные в отношении организации угрозы, ставшие причиной масштабных имущественных или репутационных потерь
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-36%
Коллекция: 🔥 База ответов на ВСЕ тесты по Управление человеческими ресурсами СИНЕРГИЯ 🔥
499 319 руб.
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
