Ответ на вопрос №61318: В банке «Доверие» довольно длительное время остается открытой вакансия «начальник IT-департамента». Среди уже работающих в данном отделе сотрудников нет кандидатов, которые хотя бы минимально подходят под требования данного рабочего места. Сроки закрытия вакансии критичны, так как от наличия сотрудника по этой должности зависят оперативные решения многих стратегических задач банка поВ банке «Доверие» довольно длительное время остается открытой - Ответ на вопрос №61318В банке «Доверие» довольно длительное время остается открытой - Ответ на вопрос №61318
2024-04-152024-04-15СтудИзба
В банке «Доверие» довольно длительное время остается открытой - Ответ на вопрос №61318
Вопрос
В банке «Доверие» довольно длительное время остается открытой вакансия«начальник IT-департамента». Среди уже работающих в данном отделе сотрудников нет кандидатов, которые хотя бы минимально подходят под требования данного рабочего места. Сроки закрытия вакансии критичны, так как от наличия сотрудника по этой должности зависят оперативные решения многих стратегических задач банка по IT-направлению. Какой метод привлечения сотрудников следует выбрать в данной ситуации, чтобы организация не потерпела организационные, кадровые, финансовые издержки?
- Обратиться в частное рекрутинговое агентство.
- Обратиться в муниципальную службу занятости населения.
- Организовать поиск кандидатов в профильных вузах.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-36%
Коллекция: Управление человеческими ресурсами - темы 1-6, итоговый, компетентностный тест
499 319 руб.
Гарантия сдачи без лишних хлопот! ✅🎓 Ответы на тесты по любым дисциплинам, базы вопросов, работы и услуги для Синергии, МЭИ и других вузов – всё уже готово! 🚀 🎯📚 Гарантия качества – или возврат денег! 💰✅
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
