В ряду характерных особенностей кадровой стратегии, - Ответ на вопрос по УЧР №61287
-32%
Вопрос
В ряду характерных особенностей кадровой стратегии, реализуемой большинством западноевропейских работодателей, – … (укажите четыре варианта ответа)- учет жестких законодательных требований, определенных общей для Евросоюза стратегической ориентацией на гуманизацию трудовых отношений и социально- ориентированную рыночную экономику
- возможность получения реальной поддержки со стороны государства в решении многих кадровых проблем, особенно в области первичной профессиональной подготовки
- ориентация на относительно краткосрочные отношения трудового найма
- возможность использования преимуществ, предоставляемых работодателям развитой инфраструктурой рынка труда, отсутствием на нем выраженных территориальных диспропорций
- вынужденный учет новых возможностей и опасностей, связанных с активизацией межстрановой миграции трудовых ресурсов
- ориентация на всемерное стимулирование группового коллективизма и тяги к совместной трудовой деятельности
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-36%
Коллекция: 🔥 База ответов на ВСЕ тесты по Управление человеческими ресурсами СИНЕРГИЯ 🔥
499 319 руб.
5,0
🎓 Поможем сдать всё — тесты, практику, экзамены, курсовые, дипломы, отчёты! Закроем долги под ключ 🔑 Ведём от первой сессии до диплома 🏆 Работаем с Синергией, МЭИ и другими вузами 🤝 Гарантия результата или возврат денег 💰 Пиши! 🚀
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
