Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и - Ответ на вопрос по УЧР №354932
-21%
Вопрос
Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их характеристики:- A. Кадровая элита
- B. Кадровый стандарт
- C. Кадровый балласт
- D. наиболее ценная для работодателя категория работников, но крайне немногочисленная по своему составу: ее представители имеют высочайшие профессиональные и личностные компетенции
- E. основная часть человеческого капитала большинства организаций
- F. часть имеющихся на рынке труда и в штате любой организации сотрудников, личностные качества которых делают их малопригодными для использования любыми категориями работодателей
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
5,0
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
