Ответ на вопрос №354932: Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их характеристики: A. Кадровая элита B. Кадровый стандарт C. Кадровый балласт D. наиболее ценная для работодателя категория работников, но крайне немногочисленная по своему составу: ее представители имеют высочайшие профессиональные и личностные компетенции E. основная часть человеческого капитала большинства организаций F. частьСоотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их - Ответ на вопрос №354932Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их - Ответ на вопрос №354932
2025-05-082025-05-08СтудИзба
Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их - Ответ на вопрос №354932
Вопрос
Соотнесите подходы к структуризации человеческого капитала и их характеристики:- A. Кадровая элита
- B. Кадровый стандарт
- C. Кадровый балласт
- D. наиболее ценная для работодателя категория работников, но крайне немногочисленная по своему составу: ее представители имеют высочайшие профессиональные и личностные компетенции
- E. основная часть человеческого капитала большинства организаций
- F. часть имеющихся на рынке труда и в штате любой организации сотрудников, личностные качества которых делают их малопригодными для использования любыми категориями работодателей
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!