Ответ на вопрос №35311: В числе преимуществ доктрины рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала - ... (укажите 3 варианта ответа) возможность нейтрализовать потенциальные угрозы недостаточной ответственности и лояльности сотрудников специальными методами контроля и санкциями за допущенные нарушения наличие дополнительных требований не только к компетенции, но и к степени объективности менеджеровВ числе преимуществ доктрины рационального сочетания мотивированности - Ответ на вопрос №35311В числе преимуществ доктрины рационального сочетания мотивированности - Ответ на вопрос №35311
2024-03-032024-03-03СтудИзба
В числе преимуществ доктрины рационального сочетания мотивированности - Ответ на вопрос №35311
Вопрос
В числе преимуществ доктрины рационального сочетания мотивированности и ответственности персонала - ... (укажите 3 варианта ответа)- возможность нейтрализовать потенциальные угрозы недостаточной ответственности и лояльности сотрудников специальными методами контроля и санкциями за допущенные нарушения
- наличие дополнительных требований не только к компетенции, но и к степени объективности менеджеров структурных подразделений
- адаптированность к условиям отечественного рынка труда
- угрозы временного ухудшения психологического климата на стадии внедрения и апробации соответствующих технологий
- приверженность принципам доктрины развития человеческого капитала