Ответ на вопрос №34888: Недостаток стратегической ориентацией на использование штатного психолога при организации психологической поддержки проявляется в том, что ... психолог как сотрудник собственной службы персонала будет пользоваться у других сотрудников организации большим доверием, чем специалист, приглашенный со стороны возникает угроза влияния на выводы и рекомендации штатного психолога субъективных факторов,Недостаток стратегической ориентацией на использование штатного - Ответ на вопрос №34888Недостаток стратегической ориентацией на использование штатного - Ответ на вопрос №34888
2024-03-022024-03-02СтудИзба
Недостаток стратегической ориентацией на использование штатного - Ответ на вопрос №34888
Вопрос
Недостаток стратегической ориентацией на использование штатного психолога при организации психологической поддержки проявляется в том, что ...- психолог как сотрудник собственной службы персонала будет пользоваться у других сотрудников организации большим доверием, чем специалист, приглашенный со стороны
- возникает угроза влияния на выводы и рекомендации штатного психолога субъективных факторов, вытекающих из его личных отношений с сотрудниками
- уменьшается вероятность утечки конфиденциальной информации по кадровому направлению деятельности, которая может существенно повредить работодателю
- обеспечивается больший уровень персонифицированной ответственности за результаты психологической поддержки