К базовым принципам, заложенным в кадровую стратегию - Ответ на вопрос по УЧР №2216668
Новинка
Вопрос
К базовым принципам, заложенным в кадровую стратегию большинства работодателей США, относят … (укажите 4 варианта ответа)- ориентацию на всемерное стимулирование группового коллективизма и тягу к совместной трудовой деятельности
- высокую степень формализации и унификации процедур управления персоналом
- жесткое разграничение производственной и личной жизни сотрудника, в последнюю из которых работодатель не вмешивается
- ориентацию на долгосрочные производственные и человеческие связи, как первооснову кадровой работы на предприятии
- приоритет материальных методов над методами морально-психологического характера
- игнорирование возраста сотрудника и его стажа работы в компании как фактора, влияющего на персонифицированные управленческие решения
sevlogin
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
