Ответ на вопрос №131824: Руководитель проекта заметил наличие личностных конфликтов в коллективе. В команде проекта существуют очень сильные противоречия. Основываясь на опыте и понаблюдав за коллективом, руководитель определил следующие причины этого: члены группы уверены в том, что именно они, а не менеджер, несут полную ответственность за результаты работы группы; руководитель группы не распределил задания иРуководитель проекта заметил наличие личностных конфликтов в - Ответ на вопрос №131824Руководитель проекта заметил наличие личностных конфликтов в - Ответ на вопрос №131824
2024-09-022024-09-02СтудИзба
Руководитель проекта заметил наличие личностных конфликтов в - Ответ на вопрос №131824
-11%
Вопрос
Руководитель проекта заметил наличие личностных конфликтов в коллективе. В команде проекта существуют очень сильные противоречия. Основываясь на опыте и понаблюдав за коллективом, руководитель определил следующие причины этого: члены группы уверены в том, что именно они, а не менеджер, несут полную ответственность за результаты работы группы; руководитель группы не распределил задания и ответственность между членами группы. Какие пути решения стоит выбрать руководителю для решения конфликтов в команде?- Дать понять членам группы, что руководитель отвечает за результат ее работы. Объяснить каждому сотруднику круг его обязанностей и ответственности и провести общее собрание для разрешения возникших конфликтов.
- Поручить руководителю группы по лидерству организовать и провести тренинг для членов группы по техническим и функциональным навыкам. Дать понять членам группы, что руководитель отвечает за результат ее работы.
- Провести тренинг для членов группы по техническим и функциональным навыкам. Разбить команду на подкоманды, планируя их взаимодействие
Ответ
ЕСЛИ Я ПОМОГЛА ВАМ, ПОЖАЛУЙСТА, ОСТАВЬТЕ 5 ЗВЁЗД И ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ. СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ! И ХОРОШИХ ВАМ ОЦЕНОК!
Piratka
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
