Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до - Ответ на вопрос №578934
-42%
Вопрос
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя, помимо соблюдения общего порядка, допускается только с согласия- органов опеки и попечительства
- профсоюзного органа
- родителей несовершеннолетнего работника
- соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
