Ответ на вопрос №828540: В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника организации, работник: Выберите один ответ: подлежит ответственности в соответствии с нормами и правила трудового законодательства подлежит ответственности в соответствии с нормами и правила трудового законодательства и (или) административного законодательства трудовой договор подлежит расторжению по инициативеВ случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой - Ответ на вопрос №828540В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой - Ответ на вопрос №828540
2025-07-112025-07-11СтудИзба
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой - Ответ на вопрос №828540
-47%
Вопрос
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника организации, работник:
Выберите один ответ:
- подлежит ответственности в соответствии с нормами и правила трудового законодательства
- подлежит ответственности в соответствии с нормами и правила трудового законодательства и (или) административного законодательства
- трудовой договор подлежит расторжению по инициативе работодателя
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-17%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
