Ответ на вопрос №828425: По общему правилу за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить в отношении работника следующие дисциплинарные взыскания: Выберите один ответ: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям Замечание, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям замечание, выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение по соответствующимПо общему правилу за совершение дисциплинарного проступка - Ответ на вопрос №828425По общему правилу за совершение дисциплинарного проступка - Ответ на вопрос №828425
2025-07-112025-07-11СтудИзба
По общему правилу за совершение дисциплинарного проступка - Ответ на вопрос №828425
-47%
Вопрос
По общему правилу за совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить в отношении работника следующие дисциплинарные взыскания:
Выберите один ответ:
- замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям
- Замечание, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям
- замечание, выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение по соответствующим основаниям
- предупреждение, замечание, выговор, объявление о неполном служебном соответствии, увольнение по соответствующим основниям
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-17%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
