Ответ на вопрос №828381: К дисциплинарным взысканиям относится увольнение работника по основаниям: Выберите один ответ: представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала,К дисциплинарным взысканиям относится увольнение работника по - Ответ на вопрос №828381К дисциплинарным взысканиям относится увольнение работника по - Ответ на вопрос №828381
2025-07-112025-07-11СтудИзба
К дисциплинарным взысканиям относится увольнение работника по - Ответ на вопрос №828381
-47%
Вопрос
К дисциплинарным взысканиям относится увольнение работника по основаниям:
Выберите один ответ:
- представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
- дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору
- принятие необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации
- несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
- прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-17%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
