Ответ на вопрос №828367: На основании ст.193 ТК до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Предоставление письменного объяснения является: Выберите один ответ: правом работника обязанностью работника На основании ст.193 ТК до применения дисциплинарного взыскания - Ответ на вопрос №828367На основании ст.193 ТК до применения дисциплинарного взыскания - Ответ на вопрос №828367
2025-07-112025-07-11СтудИзба
На основании ст.193 ТК до применения дисциплинарного взыскания - Ответ на вопрос №828367
-47%
Вопрос
На основании ст.193 ТК до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Предоставление письменного объяснения является:
Выберите один ответ:
- правом работника
- обязанностью работника
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-17%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
