Ответ на вопрос №828272: Статья 249 ТК РФ. Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного: Выберите один ответ: трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя все вышеперечисленные только трудовым договором только соглашением обСтатья 249 ТК РФ. Работник обязан возместить затраты, понесенные - Ответ на вопрос №828272Статья 249 ТК РФ. Работник обязан возместить затраты, понесенные - Ответ на вопрос №828272
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Статья 249 ТК РФ. Работник обязан возместить затраты, понесенные - Ответ на вопрос №828272
-47%
Вопрос
Статья 249 ТК РФ. Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного:
Выберите один ответ:
- трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя
- все вышеперечисленные
- только трудовым договором
- только соглашением об обучении работника за счет средств работодателя
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-17%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
