Ответ на вопрос №793598: В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условия о срочном характере трудового договора утрачивают силу, и: Выберите один ответ: трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок трудовой договор считается заключенным наВ случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения - Ответ на вопрос №793598В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения - Ответ на вопрос №793598
2025-07-112025-07-11СтудИзба
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения - Ответ на вопрос №793598
-47%
Вопрос
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условия о срочном характере трудового договора утрачивают силу, и:
Выберите один ответ:
- трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок
- трудовой договор считается заключенным на срок не более пяти лет
- трудовой договор считается заключенным на срок не более трех лет
- трудовой договор считается заключенным на срок до одного года
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-20%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
