Ответ на вопрос №793579: При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее… Выберите один ответ: месяца со дня фактического допущения работника к работе десяти дней со дня фактического допущения работника к работе в этом случае письменный трудовой договор может не заключаться трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан - Ответ на вопрос №793579При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан - Ответ на вопрос №793579
2025-07-112025-07-11СтудИзба
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан - Ответ на вопрос №793579
-47%
Вопрос
При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее…
Выберите один ответ:
- месяца со дня фактического допущения работника к работе
- десяти дней со дня фактического допущения работника к работе
- в этом случае письменный трудовой договор может не заключаться
- трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-20%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
