Ответ на вопрос №793442: В случае заключения срочного трудового договора: Выберите один ответ: Трудовой кодекс Российской Федерации не устанавливает требования указывать обстоятельство (причину) заключения до¬говора на определенный срок необходимо указывать срок и обстоятельство (причину) заключения договора на определенный срок причина его заключения может быть указана по усмотрению сторон трудового договора В случае заключения срочного трудового договора: Выберите один - Ответ на вопрос №793442В случае заключения срочного трудового договора: Выберите один - Ответ на вопрос №793442
2025-07-112025-07-11СтудИзба
В случае заключения срочного трудового договора: Выберите один - Ответ на вопрос №793442
-47%
Вопрос
В случае заключения срочного трудового договора:
Выберите один ответ:
- Трудовой кодекс Российской Федерации не устанавливает требования указывать обстоятельство (причину) заключения до¬говора на определенный срок
- необходимо указывать срок и обстоятельство (причину) заключения договора на определенный срок
- причина его заключения может быть указана по усмотрению сторон трудового договора
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
