Ответ на вопрос №793414: В каких случаях работодатель не обязан отстранить от работы работника? Выберите один ответ: не прошедшего в установленном порядке обязательный, предварительный или пери-одический медицинский осмотр если работник — беременная женщина если работник появился на работе в алкогольном, наркотическом или токсическом опьянении В каких случаях работодатель не обязан отстранить от работы - Ответ на вопрос №793414В каких случаях работодатель не обязан отстранить от работы - Ответ на вопрос №793414
2025-07-112025-07-11СтудИзба
В каких случаях работодатель не обязан отстранить от работы - Ответ на вопрос №793414
-47%
Вопрос
В каких случаях работодатель не обязан отстранить от работы работника?
Выберите один ответ:
- не прошедшего в установленном порядке обязательный, предварительный или пери-одический медицинский осмотр
- если работник — беременная женщина
- если работник появился на работе в алкогольном, наркотическом или токсическом опьянении
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
