Ответ на вопрос №792980: Статья 142 ТК РФ. Работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы: Выберите один ответ: в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15–и дней в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 10–и дней в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 3–х дней в случае задержки выплатыСтатья 142 ТК РФ. Работник имеет право, известив работодателя в - Ответ на вопрос №792980Статья 142 ТК РФ. Работник имеет право, известив работодателя в - Ответ на вопрос №792980
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Статья 142 ТК РФ. Работник имеет право, известив работодателя в - Ответ на вопрос №792980
-47%
Вопрос
Статья 142 ТК РФ. Работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы:
Выберите один ответ:
- в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15–и дней
- в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 10–и дней
- в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 3–х дней
- в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 5–и дней
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-29%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
