Ответ на вопрос №792961: Статья 260 ТК РФ. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется: Выберите один ответ: не оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя не оплачиваемый отпуск и то только в зависимости отСтатья 260 ТК РФ. Перед отпуском по беременности и родам или - Ответ на вопрос №792961Статья 260 ТК РФ. Перед отпуском по беременности и родам или - Ответ на вопрос №792961
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Статья 260 ТК РФ. Перед отпуском по беременности и родам или - Ответ на вопрос №792961
-47%
Вопрос
Статья 260 ТК РФ. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется:
Выберите один ответ:
- не оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации
- ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя
- не оплачиваемый отпуск и то только в зависимости от стажа работы в данной организации
- все перечисленные
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-29%
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
