Ответ на вопрос №792884: Статья 129 ТК РФ. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера: Выберите один ответ: тарифная ставка заработная плата минимальная заработная плата Статья 129 ТК РФ. Вознаграждение за труд в зависимости от - Ответ на вопрос №792884Статья 129 ТК РФ. Вознаграждение за труд в зависимости от - Ответ на вопрос №792884
2025-07-112025-07-11СтудИзба
Статья 129 ТК РФ. Вознаграждение за труд в зависимости от - Ответ на вопрос №792884
-47%
Вопрос
Статья 129 ТК РФ. Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера:
Выберите один ответ:
- тарифная ставка
- заработная плата
- минимальная заработная плата
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
