На основании ст. 193 ТК до применения дисциплинарного взыскания - Ответ на вопрос №675913
-42%
Вопрос
На основании ст. 193 ТК до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Предоставление письменного объяснения является-
Выберите один ответ: - Правом работника
- Обязанностью работника
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
-22%
Коллекция: 🌻 Трудовое право - ответы на тест в ИДК 🌻
690 539 руб.

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать












