Если работник не приступил к работе в установленный срок, - Ответ на вопрос №612161
-42%
Вопрос
Если работник не приступил к работе в установленный срок, работодатель вправе:Выберите один ответ:
- расторгнуть трудовой договор в судебном порядке
- расторгнуть трудовой договор по ст. 81 ТК РФ
- оповестить работника о необходимости приступить к работе
- аннулировать трудовой договор
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать












