Если работник не приступил к работе в установленный срок, - Ответ на вопрос №577770
-26%
Вопрос
Если работник не приступил к работе в установленный срок, работодатель вправе ...- аннулировать трудовой договор
- расторгнуть трудовой договор в судебном порядке
- расторгнуть трудовой договор по ст. 81 ТК РФ
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago


















