Работодатель оплачивать время простоя по причине забастовки - Ответ на вопрос №577625
-21%
Вопрос
Работодатель оплачивать время простоя по причине забастовки работнику, не участвовавшему в забастовке:- не обязан
- не обязан — решение по таким вопросам остается на усмотрение профсоюзного органа
- обязан, если работодатель был надлежащим образом предупрежден о приостановке работы
- обязан, причем оплата производится по правилам оплаты времени простоя не по вине работника, однако предварительного предупреждения работодателя о приостановке работы не требуется
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
