В случае приостановления действия на срок до двух месяцев - Ответ на вопрос №576867
-26%
Вопрос
В случае приостановления действия на срок до двух месяцев специального права работника, если это влечет за собой невозможность исполнения им обязанностей по трудовому договору и если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу, последний ...- может отстранить работника от работы с сохранением средней заработной платы
- может уволить работника в соответствии с п. 7 ч.1 ст.77 ТК РФ
- обязан отстранить работника от работы без начисления заработной платы
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
