Временный перевод работника на другую работу в случае - Ответ на вопрос по ТП №576711
-42%
Вопрос
Временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости допускается только для:- замещения отсутствующего работника
- предотвращения катастрофы, производственной аварии
- предотвращения несчастных случаев, простоя
- предотвращения уничтожения или порчи имущества
- устранения последствий производственной аварии или катастрофы или стихийного бедствия
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
