В каких из перечисленных случаев работодатель может установить для - Ответ на вопрос №576642
-26%
Вопрос
В каких из перечисленных случаев работодатель может установить для работников режима неполного рабочего времени — это, если:- организационные и технологические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работников
- организационные и технологические условия могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель имеет право, с учетом только решения общего собрания (конференции) коллектива работников, вводить режим неполного рабочего времени на срок до 1 года
- работник отказывается от продолжения работ на условиях соответствующих режимов рабочего времени
- работодатель сочтет это целесообразным в необходимых для него случаях
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
