Разделение отпуска на части … не допускается допускается по - Ответ на вопрос по ТП №136676
-42%
Вопрос
Разделение отпуска на части …- не допускается допускается
- по соглашению между работником и работодателем
- допускается по желанию работника
- допускается по волеизъявлению работодателя
Ответ
ЕСЛИ Я ПОМОГЛА ВАМ, ПОЖАЛУЙСТА, ОСТАВЬТЕ 5 ЗВЁЗД И ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ. СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ! И ХОРОШИХ ВАМ ОЦЕНОК!
Piratka
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
