Медленная карьера — это: нерациональное использование персонала в - Ответ на вопрос №564627
-26%
Вопрос
Медленная карьера — это:- нерациональное использование персонала в организации
- планомерное продвижение сотрудников организации по иерархической лестнице
- продолжительное пребывание на одной должности
- управление профессионально-квалификационным продвижением персонала
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago





















