Ответ на вопрос №268344: Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для … снижения текучести кадров на предприятии повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда усиленияСогласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий - Ответ на вопрос №268344Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий - Ответ на вопрос №268344
2025-02-112025-02-11СтудИзба
Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий - Ответ на вопрос №268344
-5%
Вопрос
Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …- снижения текучести кадров на предприятии
- повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе
- снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда
- усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
Коллекция: Стратегический менеджмент
290 руб.