Ответ на вопрос №973904: Петр работает в течение восьми лет на должности кассира. Он всегда пунктуален, прекрасно обращается с покупателями, помогает коллегам и часто находит творческие и эффективные решения возникающих проблем. Когда региональный менеджер в магазине ушел на пенсию, компания решила, что Петр является отличным кандидатом на эту управленческую должность. Директор магазина поговорил с Петром и посоветовал емуПетр работает в течение восьми лет на должности кассира. Он всегда - Ответ на вопрос №973904Петр работает в течение восьми лет на должности кассира. Он всегда - Ответ на вопрос №973904
2025-09-162025-09-16СтудИзба
Петр работает в течение восьми лет на должности кассира. Он всегда - Ответ на вопрос №973904
Новинка
Вопрос
Петр работает в течение восьми лет на должности кассира. Он всегда пунктуален, прекрасно обращается с покупателями, помогает коллегам и часто находит творческие и эффективные решения возникающих проблем. Когда региональный менеджер в магазине ушел на пенсию, компания решила, что Петр является отличным кандидатом на эту управленческую должность. Директор магазина поговорил с Петром и посоветовал ему подать заявку на руководящую должность. Примером какого подхода работы с талантами является описанная ситуация?- Управление талантами = компетентностный подход.
- Управление талантами = кадровый резерв.
- Управление талантами = функция управления персоналом.
- Управление талантами = функция линейных менеджеров.
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Новинка
-22%
Коллекция: 💯 Talent менеджмент Синергия Ответы на тесты 1-4, итоговый тест, компетентностный
500 390 руб.
5,0
Каждая купленная работа – это шаг к вашей успешной сдаче и мой стимул делать ещё лучше. Вместе мы создаём круговорот добра в учебе 🥰
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
