Ответ на вопрос №123499: Процесс управления, сохранения в организации и развития людей, которых компания считает важными и ценными для достижения стратегических целей, – это … управление талантами стратегический менеджмент управление производительностью Процесс управления, сохранения в организации и развития людей, - Ответ на вопрос №123499Процесс управления, сохранения в организации и развития людей, - Ответ на вопрос №123499
2024-08-252024-08-25СтудИзба
Процесс управления, сохранения в организации и развития людей, - Ответ на вопрос №123499
-47%
Вопрос
Процесс управления, сохранения в организации и развития людей, которых компания считает важными и ценными для достижения стратегических целей, – это …- управление талантами
- стратегический менеджмент
- управление производительностью
Ответ
Этот вопрос в коллекциях
Коллекция: Talent менеджмент
249 руб.
Пожалуйста, если не трудно, оцените файл на высокую оценку, спасибо!