Ответ на вопрос №1054523: Процесс управления, сохранения в организации и развития людей, которых компания считает важными и ценными для достижения стратегических целей, – это …Процесс управления, сохранения в организации и развития людей, - Ответ на вопрос №1054523Процесс управления, сохранения в организации и развития людей, - Ответ на вопрос №1054523
2025-11-202025-11-20СтудИзба
Процесс управления, сохранения в организации и развития людей, - Ответ на вопрос №1054523
Новинка
Вопрос
Процесс управления, сохранения в организации и развития людей, которых компания считает важными и ценными для достижения стратегических целей, – это …Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Я был поражен тем, как важно предпринимать действия. Недостаточно просто знать, нужно использовать знания. Мало хотеть чего-то, нужно делать. - Леонардо Да Винчи





















