Кодекс признает право работников на забастовку в случае, если ... - Ответ на вопрос №520305
-42%
Вопрос
Кодекс признает право работников на забастовку в случае, если ...- мнение представительного органа работников постоянно игнорируется
- примирительные процедуры не привели к соглашению
- работодатель уклоняется от проведения переговоров
- решение об объявлении забастовки принято собранием (конференцией) работников
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!
Santiago
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
