Ответ на вопрос №508516: Организационное знание создается посредством взаимодействия ____________________ знания. индивидуального коллективного неформализованного формализованного Организационное знание создается посредством взаимодействия - Ответ на вопрос №508516Организационное знание создается посредством взаимодействия - Ответ на вопрос №508516
2025-05-102025-05-10СтудИзба
Организационное знание создается посредством взаимодействия - Ответ на вопрос №508516
Вопрос
Организационное знание создается посредством взаимодействия ____________________ знания.- индивидуального
- коллективного
- неформализованного
- формализованного
Ответ
Стараюсь держать низкие цены на коллекции ответов на вопросы!