Ответ на вопрос №17217: СИТУАЦИЯ 2: Ложное обвинение. Описание ситуации: В компании существует неформальная традиция: за мелкие нарушения – штраф. Опоздал на работу – 30 рублей, не выдержал сроки выполнения мелкого поручения -100 рублей, не соблюдаешь дресс-код – 50 рублей., и т.п. Команда работает веселая, молодежная, дружная. Все добровольно соблюдают правило. Вырученные деньги складываются в копилку и регулярно, поСИТУАЦИЯ 2: Ложное обвинение. Описание ситуации: В компании - Ответ на вопрос №17217СИТУАЦИЯ 2: Ложное обвинение. Описание ситуации: В компании - Ответ на вопрос №17217
2024-01-292024-01-29СтудИзба
СИТУАЦИЯ 2: Ложное обвинение. Описание ситуации: В компании - Ответ на вопрос №17217
-47%
Вопрос
СИТУАЦИЯ 2: Ложное обвинение.Описание ситуации:
В компании существует неформальная традиция: за мелкие нарушения – штраф. Опоздал на работу – 30 рублей, не выдержал сроки выполнения мелкого поручения -100 рублей, не соблюдаешь дресс-код – 50 рублей., и т.п.
Команда работает веселая, молодежная, дружная. Все добровольно соблюдают правило. Вырученные деньги складываются в копилку и регулярно, по особым праздникам расходуются на общие приятные нужды.
Появился новый сотрудник – Сергей. Через две недели после его появления случайно обнаружилась пропажа общих денег. Доказательств вины кого бы то ни было нет (видеонаблюдение не ведется), однако, Сергею недвусмысленно дают понять, что подозрение падает на него. Сергею нравится новое месть работы, нравится коллектив, но напряжение в отношениях растет. Необходимо что-то предпринять, чтобы снять подозрение.
Вопрос: Что в этой ситуации ни при каких обстоятельствах НЕ должен делать Сергей?
Ответ
Все деньги, вырученные с продажи, идут исключительно на шаурму
tddd
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
